Release Info
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Version 14.2 |
Date du Release: 28.01.2026 |
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Visa numérique par les représentants légaux
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Qualification semestrielle : rapport intermédiaire en PDF
- Les formateurs/trices peuvent à tout moment générer un état intermédiaire actuel du rapport semestriel sous forme de PDF.
- Le rapport intermédiaire est clairement identifié comme « rapport intermédiaire ».
- Le PDF peut être imprimé, signé et classé dans le Cyberdossier de l'apprenti.
- Le rapport intermédiaire contient l'état actuel du rapport semestriel et du contrôle de compétence en entreprise.
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Optimisation du workflow dans la documentation semestrielle générique
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- La mise en page de la page de connexion a été améliorée afin de la rendre plus claire pour les nombreux accès à authentification unique.
- Même avec de nombreuses options de connexion, la page reste claire et conviviale.
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Connexion multi-comptes : redirection automatique en cas d'absence d'autorisation
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Réinitialiser d'autres éléments de qualification
- Il est désormais possible de réinitialiser les rapports de période d'essai, les entretiens semestriels et les rapports de formation visés.
- Ceci peut être déclenché par les utilisateurs/trices disposant d'autorisations A et sur l'entreprise principale dans le profil des personnes en formation.
- D'autres pages de l'accès administrateur de branche ont été migrées de Classic vers la nouvelle interface utilisateur V14.
Optimisations
- Mandats pratique : Chargement plus rapide de la liste des modèles et fonctions de filtrage et de recherche côté serveur
- Pour les notes d'école, il est désormais possible de saisir des notes au dixième, si la profession le prévoit.
- Les examens en ligne peuvent désormais être exportés pour être consultés.
- Les utilisateurs disposant d'autorisations A peuvent saisir, modifier et consulter les numéros de sécurité sociale des apprentis. Les utilisateurs disposant d'autorisations H ne sont autorisés qu'à les consulter. De plus, le numéro de sécurité sociale est affiché dans les exportations et il est possible de le définir comme visible dans les paramètres de la liste.
Nouveautés valables pour certains groupes d’utilisatrices et utilisateurs
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ov-ap : Go-Live et CIEPN
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CC-CI : formulaires et calcul des notes
- Testpool questions ouvertes : il est désormais possible d'empêcher l'insertion (collage) de texte, de sorte que la réponse doit être tapée par le candidat lui-même.
- Nouveaux formulaires pour d'autres attestations de compétences dans différentes branches de formation et d'examens SEC.
- Sous les détails de l'évaluation des CC-CI, il est désormais possible de voir qui l'a évaluée.
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USP : Module procédure de qualification et améliorations du produit
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- Les enseignants peuvent saisir des points, des commentaires et des notes.
- La date de l'examen ainsi que la visibilité des compétences opérationnelles pour les apprenants sont gérées en fonction des rôles.
- Les apprenants peuvent remettre une auto-évaluation que les formateurs peuvent consulter à des fins de comparaison.
- Les BKN prêts à l'emploi peuvent être créés au format PDF, y compris les points, les commentaires et la note globale.
- Il est maintenant possible d'indiquer sur un cours si celui-ci doit être facturé directement à l'entreprise formatrice.
- Dans l'interface ABACUS, l'écriture du cours est rattachée au débiteur correspondant.
- Les commentaires sont désormais également affichés dans les listes et il est possible de les filtrer et de les rechercher.
- Le rôle U est désormais désigné comme enseignant de classe CIE.
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Version 14.1 |
Date du Release: 30.09.2025 |
Nouveautés valables pour certains groupes d’utilisatrices et utilisateurs
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Mandats pratiques : Recadrer et faire pivoter des images dans le dossier de Formation:
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Mandats pratiques : Le semestre n'est plus présélectionné automatiquement: Bisher wurde beim Jusqu'à présent, lors de l'attribution des mandats pratiques, le semestre était automatiquement défini en fonction de la date actuelle. Désormais, les utilisateurs et utilisatrices doivent sélectionner manuellement le semestre correct. |
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Mandats pratiques : Le code (numéro) est toujours affiché: Désormais, le code du modèle des mandats pratiques est également affiché dans les mandats pratiques.
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Statut d’apprentissage : Filtre supplémentaire par semestre selon le plan de formation:
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Organizer : Affichage de l'historique des connexions avec commentaires: L'historique des inscriptions (statut et commentaire) s'affiche désormais dans l'organiseur.
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L'affichage comprend :
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Le Module Procédure de qualification pour la formation de commerce 2023 - Nouveau processus d'invitation et d'évaluation pour les examens finaux
- Le Module Procédure de qualification a été adapté à l'examen final des commerciaux 2023
- Planification et invitation : le travail pratique est planifié. La pratique professionnelle orale et écrite est supprimée.
- Préparation des experts : les expert(e)s et (rôles X) ont accès aux mandats pratiques et au programme de formation.
- Informations pour les apprentis : les apprentis et apprenties reçoivent des informations ciblées et des documents de préparation pour les examens finaux et peuvent télécharger le rapport pratique.
Application mobile time2learn Young Talents
- Les mantats pratiques des métiers de maçon peuvent être effectuées dans l'application mobile.
- Les mises à jour de sécurité nécessaires ont été appliquées.
- Le logo a été actualisé.
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Gestion des utilisateurs et utilisatrices : réinitialisation de l'authentification multifactorielle par l'administrateur
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Licences : nouveau mode de livraison « Facturation par branche » pour les branches spécialisées sans facturation directe
- Désormais, lors de la commande de licences dans certaines succursales, le mode de livraison « Facturation par branche » est automatiquement sélectionné.
- Jusqu'à présent, ces succursales devaient choisir l'une des options standard (Ariba ou e-mail), même si la facturation n'était pas effectuée directement par l'entreprise concernée, ce qui prêtait à confusion.
- Le nouveau mode de livraison est fixé dans les succursales concernées et ne peut être modifié.
- L'adresse e-mail de facturation est optionnelle.
« ov-ap » - Configuration des instruments de l'entreprise
- time2learn a été mis en place et les outils correspondants ont été configurés pour la branche administration publique (ov-ap).
- Planification des interventions : les compétences opérationnelles, les questions clés et les mandats pratiques sont affichées, le menu « Attribution des objectifs de performance » a été supprimé.
- Dossier de formation : le démarrage s'effectue uniquement via la planification des missions, les apprenants ne peuvent plus effectuer de sélection de manière autonome.
- Organizer : gestion des cours interentreprises
- Le Module Procédure de qualification : Planification et réalisation des examens finaux
SSE
- Simplification de la gestion des données de base
- Transfert du dossier de formation et des rapports de formation depuis SEPHIR vers time2learn sous forme de Cyberdossier
- Interface de facturation ABACUS pour MLS
Attestations de compétences CIE
- D'autres attestations de compétences CIE ont été mises en ligne ou adaptées.
- Désormais, l'ordre des examens en ligne est flexible pour l'attestation de compétences CIE dans le secteur du commerce.
- Le rapport d'examen au format PDF peut désormais être créé même pour les examens non publiés.
Accès à l'administration de la branche et au Module Procédure de qualification - affichage en plein écran: La mise en page large (responsive) est désormais également active pour l'administration de la branche, les expert(e)s en chef et les expert(e)s.
Secteur bancaire - Formation bancaire initiale pour porteurs de maturité (BEM) réforme 2026: La formation « Entrée dans la vie professionnelle après la maturité 2026 » bénéficie désormais d'un soutien.
Nouvelles professions intégrées:
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Release 14.0 |
Date du Release: 15.07.2025 |
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Nouveau CI/CD pour time2learn Young Talents: Sur la base du nouveau logo time2learn Young Talents, un nouveau schéma de couleurs a été défini pour «time2learn Young Talents». |
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Exportation du portefeuille: Désormais, une instructrice ou un instructeur peut également exporter des documents déposés dans le dossier électronique en exportant un portfolio. |
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Possibilité de saisie des notes scolaires par les formateurs: Désormais, les formatrices et formateurs ont également la possibilité de saisir les notes scolaires de leurs apprentis ou de clôturer le semestre - s’ils le souhaitent.
Nouveautés valables pour certains groupes d’utilisatrices et utilisateurs
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Mandats pratiques: présélection Semestre supprimé: Lors du démarrage des mandats pratiques, le semestre actuellement en vigueur de la personne en formation était jusqu’à présent automatiquement sélectionné. Dans de nombreux cas, cet automatisme a conduit à l’enregistrement d’un semestre erroné, car les mandats pratiques avaient déjà été lancés avant le début du semestre. C’est pourquoi cet automatisme a été supprimé, de sorte que le semestre doit désormais être défini manuellement dans tous les cas. |
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Maçon-ne CFC & AFP (Société Suisse des Entrepreneurs): Dès la nouvelle rentrée, les centres d’apprentissage de maçon-ne-s et les entreprises formatrices de la branche SSE (Société Suisse des Entrepreneurs) travaillent désormais avec time2learn Young Talents.
- Des formulaires d’évaluation détaillée sont mis en ligne pour l’évaluation des contrôles de compétences CI et, plus tard, dans la procédure de qualification, pour les APV, ce qui permet une évaluation simultanée sur un groupe d’apprenti-e-s.
- Maurerlehrhalle Sursee (MLS): les entreprises et les profils des apprenti-e-s et des formatrices et formateurs ont été transférés de SEPHIR vers time2learn. Les nouveaux contrats d’apprentissage sont automatiquement fournis par la plaque tournante des données (DDS).
- Les entreprises et les profils des apprenti-e-s et des formatrices et formateurs ont été transférés de SEPHIR vers time2learn. Les nouveaux contrats d’apprentissage sont automatiquement fournis par la plaque tournante des données (DDS).
- Maurerlehrhalle Sursee (MLS): il est désormais possible d’enregistrer des informations sur l’hébergement et les repas dans l’organisateur.
Électricien-ne de réseau CFC : time2learn Young Talents est désormais introduit en tant que solution de branche centrale pour la
planification de la formation des électricien-ne-s de réseau dans les lieux de formation que sont l’entreprise formatrice et les CIE.
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«Organizer» - Module de gestion des cours: Il est désormais possible d’attribuer des thèmes d’apprentissage à une organisation CIE. Cela permet une gestion affinée des objets d’apprentissage. |
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Contrôles de compétence CI: D’autres contrôles de compétences CI ont été mis en ligne ou adaptés, comme par exemple le CICN2 pour la branche SPEDLOGSWISS.
Autres professions intégrées
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Nouveautés techniques
Mise à jour .NET Core: Pendant plusieurs mois, nous avons migré avec succès l’ensemble de time2learn vers la nouvelle version de Microsoft .NET Core. Cette étape garantit un fonctionnement sûr à l’avenir et apporte une contribution importante à la sécurité des données.
Remplacement de diverses bibliothèques et rapports tiers: Nous renouvelons en permanence nos technologies de développement - ce qui inclut un contrôle régulier des logiciels tiers et des bibliothèques utilisés. Dans ce cadre, nous avons entièrement revu de nombreux rapports et les avons remplacés par des bibliothèques modernes et plus performantes.
Release 9.6 - 14.1 |
Années de Release: 2017-2025 |
Release 1.0 - 9.6 |
Années de Release: 2003-2016 |