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Themen werden alphabetisch sortiert. Falls in der Inhaltsübersicht eine andere Reihenfolge gewünscht wird, kann das Merkmal des Themas umbenannt werden, ohne die Übersetzungen anzupassen. Der Lernende sieht nur die Übersetzung. Beispiel das Thema "Einführung" ...

Organisationseinheiten/Tätigkeiten sind Merkmalsgruppen, die ebenfalls hierarchisch angeordnet werden können, genauso wie Themen. Sie unterstützen ebenfalls Übersetzungen. Die somit erstellten Organisationseinheiten und Tätigkeiten können dann auf Personenebe...

Spezifikation CSV-Aufbau für Personenimport Als Feldtrennung muss ";" verwendet werden Description Config Expected Header Am einfachsten gelangt man zu einer CSV-Vorlage, indem man eine Person exportiert. Das durch den Export erhaltene CSV-File kann a...

Über den Import von Personen kann der Administrator auch grössere Mengen Benutzerdaten einlesen. Voraussetzung hierfür ist eine der Spezifikation entsprechende CSV-Datei. Im Administrationsbereich > Personen > klick aufs Funktionen button und dann die Option I...

Sobald eine Person die Rolle Subadministrator zugewiesen hat, kann der Administrator in der Personenverwaltung bei dieser Person sogenannte Verwaltbare Ressourcen definieren (vgl. Screenshot). Dadurch legt der Administrator fest, welche Personen bzw. welche Ku...

Administratoren (und Subadministratoren innerhalb ihrer verwaltbaren Ressourcen) können neue Personen manuell anlegen. Klicken Sie im Administrationsbereich > Personen auf die Schaltfläche Neue Person. Die minimalen Informationen, die für die erfolgreiche Erst...

Wenn Sie eine Person aus der Personenverwaltung ausgewählt haben, können Sie sich im Bereich Übersicht einen schnellen Überblick über die richtigen Daten verschaffen, darunter: die Anzahl der zugewiesenen Kurse, die Anzahl der veröffentlichten Beiträge, die le...

Lernender Subadmin ohne verwaltbare Ressourcen Subadmin mit verwaltbaren Ressourcen Administrator/Systemadministrator Zugriff auf Adminbereich Nicht gestattet Gestattet Gestattet Gestattet Zugriff auf Adminbereich inklusive Gruppen Nicht gestattet Ni...

Personen innerhalb des Swiss Learning Hub können 3 Status haben: aktiviert, deaktiviert, archiviert. Aktiviert: Voller Zugriff auf die Plattform, der nur durch die Einschränkungen der jeweiligen Rolle (Lerner, Subadministrator, Administrator) gebunden ist. kö...

Das Löschen von Personen löscht auch alle Personendaten und Lernfortschrittsinformationen. Wenn Sie die Daten behalten müssen, aber die Person nicht in allen Prozessen im Admin-Panel sehen möchten, können sie sich für die Archivierung der Person entscheiden. D...

Aus der Personenverwaltung können Personen in einer CSV Datei exportiert werden. Im Administrationsbereich > Personen > klick aufs button Funktionen und Auswahl der Option Exportieren. Wählen Sie aus der Liste die Personen die sie exportieren möchten und klic...

Im System können Reports erstellt werden, die Aufschluss darauf geben, wie der Lernfortschritt von Personen sich entwickelt hat. Dabei stehen Reports mit verschiedenen Detaillierungsgraden zur Verfügung. Die Reports werden als Excel-Datei angeboten. Die Ergebn...

Mit der Einführung des Umfrage Gesamtreports ist es nun möglich, periodisch eine Qualitätssicherung Ihrer Kurse durchzuführen: Mit dieser Funktion kann der Administrator einen Report über die Umfragedaten aller Kurse, die mit einer Umfrage verknüpft sind, erst...

Für Kurse die nach Abschluss ein Zertifikat offerieren, haben Sie 2 Möglichkeiten:  das Zertifikat kann automatisch erstellt werden, wenn alle im Kurs enthaltenen & für den Status relevanten Inhalte vom Lernende abgeschlossen werden.  Im Administrationsbereic...

Haben Lernende einen Zertifikatskurs abgeschlossen & sollten Sie die Option "Automatisch erstellen" für Zertifikatkurse nicht gewählt haben, so müssen Sie die Zertifikate manuell erstellen. Im Zertifikatskurs gehen Sie im Bereich Zugewiesene Personen / Abgesch...

Ausser der Erstellung eines Zertifikates für geschlossene Kurse, gibt es weitere Aktionen die ein Administrator in Bezug auf die Zertifikate unternehmen kann.  Zertifikat(e) herunterladen [Einzelzertifikat herunterladen ] (für eine spezifische Person/Kurs) ...

Nachdem Sie nun einige Kompetenzgruppen und Kompetenzen erstellt haben, können Sie diese zu Strukturen zusammenfassen, die nicht nur bestimmte Cluster von Skills und Indikatoren enthalten, sondern auch einen unterschiedliche Gewichtung hinsichtlich ihrer Bedeu...

Im Skills Manager bestehen Kompetenzen aus einer oder mehrere Fähigkeiten, die jeweils durch mehrere Indikatoren näher beschrieben werden.  Kompetenzgruppen sind wie thematische Gefässe für Kompetenzen. Wenn Sie noch keine Kompetenzgruppe angelegt haben, müsse...

Der Skills Manager ermöglicht einem Lernenden, seinen Lernfortschritt anhand der Kompetenzen, Fähigkeiten und Indikatoren zu verfolgen, die in einem Job relevant sind. Dies erfolgt sowohl durch die Bearbeitung von Kursen (webbasierte Trainings) als auch durch ...

Als User mit der Berechtigung zur Administration der Applikation "Corporate Learning" Beispiel: User **ohne** Administrations-Berechtigung Beispiel: User **mit** Administrations-Berechtigung Sub-Applikation Inhalt, Aufgabe...